Foredragsholderen Anna Kirah er mest kjent som pioner i en menneske- sentrisk tilnærming til innovasjon og tjenestedesign. Hun tilrettelegger endring i organisasjoner i offentlig og privat sektor, gjennom samskapning. Det vil si at menneskene som bruker, forvalter og yter tjenester og produkter må involveres. Hennes fokus er fasiliteten av meningsfulle og relevante tjenester som dekker de faktiske behovene til de berørte partene. Dette gjelder ut mot «kundene» av tjenesten, men også internt i organisasjonen.

Anna er designantropolog og klinisk psykolog. Gjennom 25 år har hun kombinert design, psykologi og antropologi i både privat og offentlig sektor, og jobbet med problemstillinger som har vært både store og små. Å få frem mangfold i spørsmål knyttet til kjønn, etnisitet og faglige tilnærminger har vært hennes drivkraft gjennom hele karrieren.

I alle årene har hennes tilnærming skapte endringer i selve organisasjonene i form motiverte og engasjerte medarbeidere og bedre bruk av samskaping som verktøy. Anna trives best med faglig mangfold da hun mener at transdisiplinære teams skaper de beste løsningene.

«I enhver konflikt har begge sider rett, men bare delvis.» Dette er Annas motto som rådgiver innen organisasjons-/lederutvikling og konflikthåndtering. Anna tror på at folk flest kan oppleve mestring gjennom å løse utfordringer sammen og har først og fremst en rolle som rådgiver, mer enn en “ekspert” som har alle svarene. Anna har coachet ledergrupper gitt en-til-en coaching og lederstøtte på alle nivåer.