Solfrid Flateby er en prisvinnende foredragsholder og leder med solid erfaring fra toppnivå innen HR og kommunikasjon. Med over 15 år som HR- og kommunikasjonsdirektør i selskaper som Coca-Cola, Reitangruppen og Bavaria Nordic (BMW, MINI og Porsche), har hun opparbeidet en dyp forretningsforståelse og et strategisk blikk på både mennesker og organisasjon.
Solfrid leverer inspirerende foredrag og workshops med høy energi, faglig tyngde og rause doser humor – en kombinasjon som engasjerer og skaper varig effekt. Hun er kjent for å gjøre komplekse temaer relevante og lett anvendelige i hverdagen, og får publikum til å kjenne seg igjen, reflektere og handle.
Hun tilbyr foredrag og workshops innen temaer som:
Solfrid er også en populær konferansier og fasilitator, og kan skreddersy opplegg som kombinerer foredrag med workshop og dialogbasert utvikling. Leveransene kan være alt fra én times foredrag til flerdagers prosesser, både nasjonalt og internasjonalt.
Solfrid Flateby foredrag:
Et godt arbeidsmiljø handler ikke bare om trivsel, men om å skape en kultur hvor folk faktisk vil – og tør – å bidra, utfordre og utvikle seg. I dette foredraget snakker Solfrid med energi og engasjement om hva som gjør at folk virkelig bryr seg om jobben sin. Hun bruker ekte historier, humor og tydelige eksempler for å inspirere medarbeidere og ledere til å ta ansvar for kulturen de selv er en del av – og gir dem lyst til å gjøre noen små, men viktige grep i arbeidshverdagen.
Du lærer:
Dette er et foredrag som skaper engasjement, treffer hjertet – og gir lyst til å gjøre en forskjell.
Solfrid Flateby foredrag:
God ledelse handler ikke lenger om å ha svarene, men om å stille de riktige spørsmålene – og om å tørre å lede med verdier, tillit og tydelighet. I dette foredraget kombinerer Solfrid solid forskning og praktisk erfaring med humor og eksempler som treffer. Hun viser hvordan moderne ledere kan skape prestasjoner gjennom mennesker, ikke på tross av dem – og hvordan tydelig kommunikasjon og kloke prioriteringer kan skape resultater både på bunnlinja og i arbeidsmiljøet.
Du lærer:
Et foredrag som gir påfyll, retning og verktøy – for deg som leder mennesker, verdier og utvikling.
Solfrid Flateby foredrag:
Endringer er ikke lenger unntaket – de er normalen. Likevel sitter mange med en følelse av at endringer gjør vondt, kommer for brått eller for ofte. I dette foredraget tar Solfrid tak i nettopp den motstanden – med varme, humor og stor innsikt. Hun gir konkrete verktøy for hvordan ledere og medarbeidere kan stå støtt i det som føles uforutsigbart, og hvordan man bygger en kultur som ikke bare takler endringer, men som lærer å bruke dem til å skape utvikling og fremdrift.
Du lærer:
Et ærlig og motiverende foredrag som gjør endringene litt mindre skumle – og mulighetene tydeligere.
Tradisjonelle gruppearbeid går ofte i samme gamle spor – noen snakker, noen lytter, og noen forsvinner i bakgrunnen. Med verdiduk får dere et helt annet utgangspunkt. Dette er et engasjerende, spill-lignende og skreddersydd verktøy som skaper ekte involvering fra alle i gruppa. Solfrid har utviklet slike duker for nærmere 40 virksomheter og vet hvordan man treffer både hjertet og hodet – på en måte som engasjerer, forplikter og gir konkret input.
Du får:
Dette er en workshop som kombinerer kreativitet, involvering og læring – og som skaper forankring du kan bygge videre på.
