Robusthet

I en del jobbannonser, spesielt i forbindelse med arbeid med barn og unge står det som krav at man ønsker en medarbeider med robusthet. Men hva vil det egentlig si?

Å være robust i arbeidsøyemed handler om både å kunne sette grenser og å ha en viss mengde tålmodighet, såvel som romfølelse, samt evnen til ikke å bli for følsom.

I hvilke jobber er robusthet typisk en god og kanskje også nødvendig kvalitet? Hva kan man selv gjøre for å bli mer robust?

Foredrag om robusthet kikker nærmere på emnet.