Øyvind Greve
Øyvind Greve gir realistiske og handlingsrettede foredrag om sikkerhetskultur, konflikthåndtering og beslutninger under press.
Et foredrag med Øyvind:
- Gir realistisk innsikt i hvordan sikkerhetskultur bygges i praksis – ikke bare i planverk og strategidokumenter.
- Viser hvordan konflikter kan håndteres og deeskaleres gjennom kommunikasjon, forståelse og riktige beslutninger i pressede situasjoner.
- Kombinerer operativ erfaring med strategisk sikkerhetsarbeid og gir konkrete råd som virksomheter kan bruke med én gang.
Uforpliktende kontakt og forespørsel
Sikkerhetsekspert med operativ erfaring fra politi, forsvar og beredskap
Øyvind Greve holder foredrag om sikkerhetskultur, konflikthåndtering og beslutninger i krevende situasjoner. Med over 15 års operativ erfaring fra politiet, Forsvaret, kriminalomsorgen og ambulansetjenesten har han stått i situasjoner hvor sikkerhet, kommunikasjon og menneskelig atferd har hatt direkte konsekvenser for liv og helse. I dag arbeider han strategisk med sikkerhet og beredskap, og hjelper virksomheter med å utvikle sikkerhetskultur og planverk som faktisk fungerer når situasjoner oppstår.
Fra operativ virkelighet til strategisk sikkerhetsarbeid
Øyvind Greve er sikkerhetssjef i Hordaland tingrett og arbeider også som sikkerhetsrådgiver og foredragsholder. Gjennom mer enn 15 år har han opparbeidet seg bred operativ erfaring fra politiet, Forsvaret, kriminalomsorgen og ambulansetjenesten. I disse rollene har han stått midt i situasjoner hvor raske beslutninger, kommunikasjon og menneskelig atferd har hatt avgjørende betydning for utfallet.
Disse erfaringene har gitt ham et tydelig bilde av hva som skjer når sikkerhetskultur enten fungerer – eller ikke fungerer. Han har mange ganger sett konsekvensene av manglende forberedelse, uklare roller eller systemer som ikke fungerer i praksis. I dag bruker han denne erfaringen til å hjelpe virksomheter med å bygge sikkerhetsarbeid som faktisk virker når det gjelder.
Sikkerhetskultur som fungerer i praksis
I dag arbeider Øyvind strategisk med sikkerhet og beredskap. Han bistår organisasjoner med å utvikle planverk, gjennomføre risikoanalyser og bygge en sikkerhetskultur som er forankret i hverdagen til de ansatte.
Hans perspektiv er tydelig: Et dokument i en perm skaper ikke sikkerhet alene. Sikkerhet oppstår først når mennesker forstår risiko, vet hva de skal gjøre og tør å handle når situasjonen krever det. I foredragene viser han hvordan ledelse, systemer og menneskelig atferd må henge sammen for at sikkerhetsarbeidet skal fungere.
Når mennesker står i konflikt eller krise
En rød tråd gjennom Øyvinds karriere har vært ønsket om å forstå hva som egentlig skjer i mennesker når konflikter oppstår. Hvorfor eskalerer noen situasjoner raskt, mens andre kan roes ned? Hva er det som gjør at enkelte ord eller handlinger skaper mer motstand, mens andre åpner for dialog?
Gjennom arbeidet i politi, beredskap og helsevesen har han møtt mennesker i noen av deres mest krevende øyeblikk – sinte, fortvilte eller i dyp krise. I slike situasjoner kan kommunikasjon være helt avgjørende for utfallet. Flere ganger har han vært den som må snakke med mennesker på feil side av rekkverket på en bro i deres mørkeste stund, og finne ordene som kan få dem tilbake.
Disse erfaringene gir foredragene en sterk menneskelig dimensjon og en dyp forståelse for hvordan kommunikasjon påvirker konflikter og krisesituasjoner.
Kunnskap som deles videre
Gjennom årene har Øyvind utviklet en særlig interesse for hva som faktisk virker når mennesker møtes i konflikt eller press. Denne kunnskapen har han også brukt i undervisning, blant annet som instruktør ved Politihøgskolen. Her har han veiledet politistudenter i hvordan man kommuniserer og håndterer mennesker i krevende situasjoner.
I foredragene gjør han komplekse sikkerhetstemaer forståelige og relevante. Han kobler tekniske sikkerhetstiltak, ledelse og menneskelig atferd til en helhetlig forståelse av sikkerhet. Resultatet er foredrag som gir både innsikt og konkrete refleksjoner om hvordan virksomheter kan bli bedre rustet til å håndtere uforutsette hendelser.
Realistiske og handlingsrettede foredrag
Øyvind Greve er kjent for foredrag som er konkrete, realistiske og direkte anvendbare. Han bruker historier fra virkelige situasjoner for å illustrere hvordan mennesker reagerer under press, og hva som faktisk fungerer når konflikter oppstår.
Deltakerne sitter igjen med en tydeligere forståelse av hvordan kommunikasjon, ledelse og struktur påvirker sikkerhet i praksis. Foredragene gir også nye perspektiver på hvordan konflikter kan håndteres og hvordan organisasjoner kan utvikle en mer robust sikkerhetskultur.
Book Øyvind Greve til ditt arrangement
Når du booker Øyvind Greve, får du en foredragsholder som kombinerer operativ erfaring med strategisk sikkerhetsarbeid. Han formidler med troverdighet, tydelighet og engasjement, og gir publikum innsikt som kan brukes både i arbeidshverdagen og i møte med krevende situasjoner.
Foredragene passer for ledere, virksomheter og organisasjoner som ønsker bedre forståelse av sikkerhetskultur, konflikthåndtering og hvordan mennesker reagerer når situasjoner tilspisser seg.
Foredrag
Øyvind Greve Foredrag:
Sikkerhetskultur på liv og død
Hvorfor planverk, teknologi og prosedyrer ikke er nok dersom kulturen ikke støtter dem
Øyvind Greve tar publikum med på en tankevekkende og virkelighetsnær reise inn i sikkerhetskulturens avgjørende betydning.
Med utgangspunkt i virkelige hendelser viser han hvordan utfallet av kritiske situasjoner sjelden avgjøres av planer og prosedyrer alene, men av menneskene som skal bruke dem. Hvorfor fungerer systemene noen ganger – og hvorfor svikter de andre ganger?
Gjennom sterke eksempler og tydelige refleksjoner viser Øyvind hvordan kultur, holdninger og samhandling påvirker både forebygging, håndtering og læring etter hendelser. Han utfordrer forestillingen om at sikkerhet først og fremst handler om systemer – og viser hvorfor det i praksis handler om mennesker.
Du vil lære:
• Hva sikkerhetskultur faktisk er – og hvorfor den er avgjørende når det virkelig gjelder
• Hvorfor planverk og prosedyrer ofte feiler i praksis
• Hvordan kultur påvirker beslutninger og handlinger i kritiske situasjoner
• Hva som kjennetegner organisasjoner som håndterer risiko godt
• Hvordan ledere og ansatte kan bygge en kultur som reduserer risiko og øker robusthet
Foredraget gir økt bevissthet, konkrete perspektiver og praktiske verktøy for å utvikle en sikkerhetskultur som fungerer – også når situasjonen blir alvorlig.
Passer for ledere, beredskapsansvarlige, sikkerhetsmiljøer og organisasjoner som jobber med risiko, beredskap og sikkerhet.
Øyvind Greve Foredrag:
Konflikthåndtering og trygghet i krevende situasjoner
Hvordan gjenkjenne faresignaler, forebygge eskalering og håndtere mennesker i krise
Øyvind Greve tar publikum med inn i situasjoner der kommunikasjon, trygghet og raske vurderinger kan være avgjørende.
Med bakgrunn fra arbeid i politiet, Forsvaret og fengsel deler han erfaringer fra situasjoner hvor konflikter kan eskalere raskt – og hvor riktig håndtering kan være forskjellen på kontroll og kaos. Gjennom konkrete eksempler og praktiske perspektiver viser han hvordan konflikter utvikler seg, og hvordan mennesker kan påvirke situasjonen gjennom egen opptreden.
Foredraget gir innsikt i hva som faktisk skjer når mennesker opplever stress, frykt eller krise – og hvordan man kan møte dette på en måte som skaper trygghet og reduserer risiko for eskalering.
Du vil lære:
• Hvordan konflikter oppstår og utvikler seg
• Hvordan gjenkjenne tidlige faresignaler i krevende situasjoner
• Praktiske metoder for deeskalering
• Hvordan egen opptreden påvirker situasjonen og menneskene rundt
• Hvordan møte mennesker i krise eller sterke følelser på en trygg og profesjonell måte
Foredraget gir økt forståelse, konkrete verktøy og større trygghet i møte med krevende situasjoner – både i arbeidshverdagen og i møte med mennesker under press.
Passer for ledere, ansatte i førstelinjetjenester, sikkerhets- og beredskapsmiljøer, samt alle som kan møte konflikter eller krevende situasjoner i jobben.
Øyvind Greve Foredrag:
Stressmestring og robusthet
Hvordan håndtere akutt stress – og stå i belastning over tid uten at det går ut over vurderingsevne, helse eller arbeid
Øyvind Greve tar publikum med inn i situasjoner der evnen til å håndtere press er avgjørende.
Med erfaring fra politi, Forsvaret og kriminalomsorgen deler han innsikt fra miljøer der mennesker må fungere godt selv når stressnivået er høyt og konsekvensene kan være alvorlige. Gjennom konkrete eksempler viser han hva som faktisk skjer med oss når stresset slår inn – og hvordan vi kan beholde kontroll, ta gode beslutninger og fungere over tid.
I stedet for tung teori alene får deltakerne praktiske metoder som brukes i operative miljøer for å håndtere akutt stress, samtidig som man bygger mental robusthet på lang sikt. For god stressmestring handler ikke bare om å håndtere enkelthendelser – men om å utvikle robuste medarbeidere og arbeidsmiljøer.
Du vil lære:
• Konkrete teknikker for å håndtere akutt stress i krevende situasjoner
• Hvordan man bygger mental robusthet over tid og forebygger utmattelse
• Hvordan stress påvirker vurderinger, kommunikasjon og beslutninger
• Praktiske grep som kan tas i bruk umiddelbart i arbeidshverdagen
• Hvordan robusthet og mestring kan bidra til økt trivsel og lavere sykefravær
Foredraget gir økt forståelse, konkrete verktøy og praktiske perspektiver på hvordan mennesker kan fungere godt – også når belastningen er høy.
Passer for ledere, ansatte i krevende arbeidssituasjoner, HR, beredskapsmiljøer og organisasjoner som ønsker å styrke robusthet, trivsel og prestasjon over tid.
