Amund Fjeldstad

Amund vokste opp på gård med en mor som vasket og strøk pengene og en far som var sindig uansett hva som skjedde. Når regnet høljer ned, tar ikke bonden det personlig. Med inspirerende historier fra oppveksten på landet, minner Amund oss på at suksess kommer innenfra.

Amund startet som ung konsulent i Oslo, og endte opp som europasjef for det amerikanske selskapet Gartner, med ansvar for mennesker i 30 land. Nøkkelen til suksessen var det han lærte på gården i oppveksten. Han ga ut boka «sunt bondevett på jobben» og var på TV2, P2 og i riksavisene.

I foredraget klemmer han på triggerpunkter, rører hjerter, og smører lattermuskler. Han snakker om kommunikasjon med utlendinger uten engelsk, hvordan foreldrene jobbet hver dag, hele året, i ti år uten ferie – og var like blide, og hvilke grep du kan ta for å riste av deg irritasjon. På gården handlet det om livsoptimistisme, helt fram til den siste timen. Dette kan vi i det moderne jobblivet lære mye av.

Sunt bondevett betyr å forholde seg effektivt til det som skjer. I foredraget minner Amund oss på at vi ofte har mye å gå på!

Dette er et foredrag for bedriftsledere som har mange unge ansatte i sin virksomhet og ønsker å skape en best mulig arbeidshverdag for den yngre generasjonen – morgendagens stjerner i bedriften.

Amund tar opp aktuelle temaer som «Hvordan få ut potensialet i unge?» hvordan skape karriere og et godt jobbliv for unge?» og «hvordan lede unge?». I 2025 vil generasjon Z (de som i dag er 26-27 år gamle) utgjøre 27 % av arbeidsstyrken. Er man tilstrekkelig forberedt i sin organisasjon?

Det er viktig for ledere og organisasjoner å være klar over at det er betydelige forskjeller når det gjelder å lede denne generasjonen – og de har en tendens til å slutte raskere enn noen tidligere generasjon. Dette gjør det mildt sagt viktig for bedrifter å ha en bevisst tilnærming til dette og det er ikke mange som er eksperter på dette området, som Amund vil informere om.

Hva er egentlig nøkkelen til et godt arbeidsliv? Karrieren din er ei reise som strekker seg over 40 år, hva skal til for å gjøre den så «smooth» som mulig?

Foredraget er utarbeidet ut fra den bestselgende boken «Karriereboka» som Amund gav ut i 2021 med nedslagsfelt for de mellom 20 og 34 år. Amund snakker om hvordan du kan bygge en god karriere, gir metoder man kan bruke umiddelbart, hva som er smart å gjøre og hvordan du skal gjennomføre i detalj. Det handler om å skape et meningsfullt jobbliv, ikke om å klatre oppover en karrierestige.

Amund forteller om alt fra hvordan du kan skille deg ut i jobbintervjuet slik at du får jobben du vil ha, hva som skal til for å bli lagt merke til i jobben, hva du gjør når du får mer ansvar og tar neste steg, samt hvordan du blir en person som andre har lyst å jobbe med.

I dette foredraget gir Amund praktiske tips om hvordan du kan navigere gjennom arbeidslivet ditt, og en dag kunne se tilbake på det med et stort smil og være sikker på at du har oppnådd det du ønsket, og at reisen ikke kunne vært bedre.

Flere og flere befinner seg i en rolle hvor de må opptre som selgere. Men hvordan gå frem? Vinn salget er et foredrag hvor Amund tar for seg steg-for-steg for å lande en avtale. Den går gjennom ni viktige prinsipper for hvordan du styrer salgsprosessen fra start til avsluttet handel.

Nøkkelen er ikke å snakke mest mulig om egne produkter og tjenester, men om å være best til å forstå kunden. Den som forstår kunden best, vinner flest salg.

Gjennom sin 25 års internasjonale salgserfaring forteller han om hvordan du kan bli bedre enn konkurrentene dine – og vinne salget og at det er du er sjef for salgsprosessen. Amund snakket blant annet om det første møtet, salgsprosessen, effektivitet, kartlegging, engasjement, kommunikasjon, innvendinger og forhandlinger for å nevne noe.